Deze validatieregel zorgt ervoor dat een medewerker niet op meer of minder dagen wordt ingepland dan toegestaan binnen een specifieke periode.
Je kan er ook voor kiezen om enkel opeenvolgende dagen te valideren.
De regel kan toegepast worden op een dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse periode.
Je stelt de regel als volgt in:
Ga in het hoofdmenu naar Beheer en klik op Instellingen
Selecteer Planning-validatieregel
Klik rechts bovenaan op de groene knop 'Toevoegen'
Kies de regel ‘Min/max werkdagen in een bepaalde periode’
Klik op Volgende
Voeg een titel en een omschrijving toe en selecteer de statuten waarop de regel van toepassing is
Vul de gewenste parameters in.
Minimum/Maximum
Kies of je een minimum vereist aantal dagen of een maximum toegelaten aantal dagen wil instellen binnen de gekozen periode.Min/Max dagen
Vul hier het exacte aantal werkdagen in dat als grens moet dienen voor de validatie.Opeenvolgend
Duid aan of de regel enkel van toepassing is op opeenvolgende werkdagen. Handig als je bijvoorbeeld wil voorkomen dat iemand 7 dagen na elkaar werkt.Aantal
Geef aan over hoeveel dagen, weken of maanden je de regel wil laten controleren. Bijvoorbeeld: 3 dagen, 2 weken of 1 maand.Periode
Selecteer of de regel moet gelden over een dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse periode.
Klik op Toevoegen om de regel op te slaan
Zodra de validatieregel is ingesteld, krijg je automatisch een notificatie.
Deze waarschuwingen verschijnen:
📩 Bij het verzenden van de planning
🔔 Via het notificatiebelletje bovenaan de planning
📆 In de planning: de werktijd van de medewerker wordt rood omkaderd - sta met je muis stil op de werktijd zonder erop te klikken (= hoveren) om te zien welke validatieregel geschonden wordt
